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Quelques repères historiques à propos de Cedesys
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Ces activités
s’enracinent dans plus de trente années d’expérience acquise auprès de nos
partenaires et clients. Cedesys, Compagnie pour l’Etude et le
Développement des Systèmes, a été créée en 1974 par
Henri Reichert,
dans le but d’apporter aux responsables des entreprises et des
institutions les informations, les méthodes et les outils indispensables à
l’exercice de leur métier dans un monde dont la réalité émergente ne se
satisferait plus des références et des compétences traditionnelles |
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Dès le début, notre
équipe a innové dans les domaines du management de la complexité dans les
entreprises et les institutions. Elle a fait partie des équipes qui ont
élaboré
les concepts de Bilan social de l’entreprise (1975)
*d’Analyse sociale de la ville (1980)*, d’Innovation sociale, de Projet
institutionnel, d’Accompagnement personnel. |
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Pendant la première
décennie d’activité, nous avons essentiellement travaillé avec des
dirigeants et des cadres degrandes entreprises de l’industrie et des
services. Par la suite, nous nous sommes également adressés à des PME, des
ONG, des Écoles et des personnes privées. |
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En 1985, nous avons
développé une démarche d’entraînement originale, dédiée à des dirigeants
des PME, intitulée «Synergie pour le Développement Régional», afin de les
aider à exercer au meilleur niveau leur métier de chefs d’entreprise, en
développant auprès d’eux la notion de Performance Globale et Durable de
l’entreprise . Plusieurs centaines d’entre eux, dans trois Régions de
France (Pays de la Loire, Centre, Rhône-Alpes), ont à ce jour suivi ce
parcours. |
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En 1990, nous avons
élargi notre concept de Performance Globale et Durable de l’entreprise
en développant l’outil stratégique de projet intitulé aujourd’hui
«P.D.G.» (Management de la Performance Durable et Globale de
l’entreprise). |
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En 1995, nous avons
créé une gamme d’outils intitulés «Ph@riane» et destinés initialement à
l’orientation scolaire et professionnelle des jeunes gens et des étudiants. Nous avons élargi
cette gamme d’outils en développant des outils personnalisés
d’optimisation professionnelle destinés aux dirigeants et aux cadres
des entreprises et des institutions.
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A partir de 2000,
nous avons mis en place les supports informatiques concernant les
outils de projet, d’orientation et d’optimisation professionnelle. Nous
avons également développé un site Internet permettant aux chefs
d’entreprise et dirigeants ayant effectué le parcours « Synergie » de
disposer à tout moment d’une documentation pédagogique et pratique
actualisée ( http://www.cedesys.net ). |
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