CEDESYS LA RECHERCHE DE LA PERFORMANCE CIVILISEE Portail de la performance globale et durable de l'entreprise

Cedesys la recherche de la performance civilisée
Centre d'échanges pour le développement des entreprises et la synergie sociale
L'entreprise Cedesys Qui sommes-nous? Nos activités Historique Les prestations Outils Responsables Dirigeants Managers Groupes Professionnels Performances Énergies Écoles Personnes Ph@riane-Jeunes Ph@riane Ph@riane-Équipes Ph@riane-Binômes Ph@riane-Couples Accompagnements Dirigeants Stratégies Éfficacité Management Professionnels Recrutement Communication Changement Personnes Coaching Médiation Groupes Médiation Formations Dirigeants Synergie Excellence Professionnels Management Changement Public Conférences Séminaires Le réseau Synergie La charte Le texte Le métier La rentabilité L'esthétique L'éthique Les personnes L'action La cité L'environnement L'avenir Les membres Les dirigeants Les entreprises Les partenaires Europe Etat Régions Organismes consulaires Grandes Entreprises Associations Les actions Formation Partenariat Création Les entrepreneurs Par nom A à I J à R S à Z Par métier Branches 01 à 19 Branches 20 à 45 Branches 46 à 99 Par région Centre Pays de la Loire Rhône-Alpes Les entreprises Par nom Par métier Par Région Contactez-nous
Synergie Les enjeux Le programme La méthode Diaporama Témoignages Budget Inscriptions Joignez-nous Réservé Réseau Accès abonnés	L'impératif éthique L'action d'entreprise est finalisée sur l'a réalisation la plus efficace des objectifs poursuivis. Pour ses dirigeants, la liberté d'agir est à l'évidence une condition essentielle. Ils déploient donc tout leur talent à défendre et à promouvoir cette liberté. Le principe de liberté ne peut être civilisé que s'il est indissociablement lié au principe de conscience et au principe de responsabilité. Faute de quoi la puissance mobilisée pour l'efficacité s'exerce de manière sauvage, prédatrice et, le plus souvent, plus dévastatrice que créatrice. Pour nous, la dimension éthique contribue à rendre l'efficacité de l'action d'entreprise acceptable et souhaitable. Elle s'impose, sous peine de dangerosité barbare. L'autorégulation éthique des stratégies, des opérations, des produits, des relations de l'entreprise est non seulement une manière de penser l'action d'entreprise, mais encore une manière de lire avec de bonnes lunettes les résultats publiés par les chiffres de la comptabilité monétaire. *Livres à (re)lire* *Revue du Cercle éthique des affaires* *La logique de l'honneur* *Philippe d'Iribarne - Seuil - 1993* *L'entreprise, du bilan financier au bilan social* *Henri Reichert et Jean Daniel Remond - Cahiers français - Documentation Française - 1977* *(titre épuisé, disponible à la demande)*
	Liens utiles: France Europe Géopolitique Le Monde Les Echos Radio-France Télévision Cinéma Antivirus Copernic Europeana Géoportail Dictionnaire Encyclopedie Pages jaunes SNCF Service Public

LEspace réservé aux membres du réseau Synergie

'idée de la performance globale La connaissance de la performance globale La conscience de la performance globale L'intuition de la performance globale La pensée de la performance globale Le principe de la performance globale Le sens de la performance globale Le sens de la ance globale Le sentiment de la performance globale Le sentiment de la performance globale Le contenu de la performance globale Les composantes de la performance globale La réalité de la performance globale La réalité de la performance globale L'ambiguïté de la performance globale