| Cedesys la recherche de la performance civilisée | |
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Centre d'échanges pour le développement des entreprises et la synergie sociale |
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Les dirigeants membres du Réseau Synergie
Le réseau Synergie comprend essentiellement des chefs et dirigeants de PME dans quatre Régions de la francophonie européenne (France et Suisse Romande) et dans plus de soixante branches d'activités. Leur réunion représente actuellement près de deux cent cinquante entreprises, employant ensemble plus de sept mille personnes. Les animateurs du réseau, concepteurs de ce site, agissent depuis plus de trente ans pour que la complexité de notre temps ne soit pas seulement génératrice de peurs, de réductions mentales et de régressions comportementales chez les acteurs de la vie socio-économique, mais au contraire permettre des avancées significatives et durables dans la conjugaison pratique des ambitions permises par les techniques et des valeurs humanistes de la civilisation héritée des Lumières. Les chefs d'entreprises et dirigeants membres du Réseau Synergie ont en commun d'avoir effectué à cette fin un parcours de près de deux ans, intitulé "Synergie pour le Développement Régional", au cours duquel, avec l'aide des concepteurs et animateurs de la démarche, ils ont exploré la complexité de leur beau et difficile métier, et travaillé à enrichir leurs qualités pour l'exercer au niveau d'exigence requis par les responsabilités qu'il demande. Ils ont la conviction que la seule quête de performance qui vaille est celle qui tente de conjuguer durablement les composantes techniques, économiques et sociales de l'action. Ils sont assurés que la complexité même de cette recherche sur le terrain fonde la valeur des dirigeants qui l'accomplissent avec sincérité et souvent avec talent. Ils prétendent qu'elle doit pouvoir s'apprécier dans les résultats de leurs entreprises de manière bien plus riche et pertinente qu'avec le seul bilan comptable, qui ne donne qu'une lecture des résultats financiers de l'activité des entreprises, indépendamment des processus et des conséquences de l'obtention de ses résultats. Ils pensent qu'il y a bien mieux à faire pour tous ceux qui ont la prétention de diriger des hommes et des ressources en vue d'un échange de valeur avec le marché, l'environnement et la cité. Le parcours "Synergie" qu'ils ont effectué dans leurs promotions respectives leur permet aujourd'hui de partager un corps de références d'action et un système de valeurs qui motive au quotidien leur action. Et comme la qualité d'apport et d'action d'un réseau passe par l'étendue de sa diffusion, les membres du Réseau Synergie ont encouragé à son rapprochement avec d'autres Réseaux de dirigeants de PME qui partagent, chacun avec sa spécificité, une même exigence de valeur
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