une ambition pour les personnes, les entreprises, le tissu régional

      - par la démonstration de réussites exemplaires
      - par la création d’un tissu d’entrepreneurs, pôles d’entraînement de l’activité régionale
      - par la dimension inter-régionale du "Réseau Synergie"

un parcours volontairement exigeant

    - qui produit des résultats concrets, marquants, porteurs de succès
     -  dont les rythmes et la durée sont parfaitement adaptés aux exigences des dirigeants de PME
     - dont le coût et, plus encore, le rapport qualité/coût sont reconnus en font  un investissement particulièrement performant

une démarche professionnelle essentielle

     - qui aide les dirigeants à exercer au meilleur niveau leur "métier de chef d'entreprise"
     - qui leur permet de conduire leur entreprise à la meilleure performance, globale et durable
     - et réussir les progrès et les changements qu’appelle son développement

une approche pédagogique originale 

    - dans son contenu, qui traite essentiellement des problèmes du chef d’entreprise, et capitalise l'expérience de nombreux dirigeants
     - dans sa méthode, qui allie des "temps forts" de thèmes collectifs et des travaux individuels conduits par chacun dans son  entreprise
     - dans sa progression en "angles d'approche", qui éclaire dans toute sa richesse de le métier complexe et passionnant de chef d'entreprise

des applications de terrain personnalisées

     - qui traduisent les acquis pédagogiques en pratiques de management des personnes, des affaires et des situations
       - qui servent le projet particulier de chaque entreprise
       - à l’aide d’outils originaux, créés par cedesys

L’an 2007 verra le démarrage de trois nouvelles promotions de Chefs d’entreprises,

dans trois Régions