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ÉTUDE DES POTENTIALITÉS
AIDE À
L’ORIENTATION
PROFESSIONNELLE |
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enjeux et
objectifs |
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Donner
la pleine mesure de son potentiel est de l'ordre de la raison d'être.
Encore faut-il, pour y parvenir, rechercher avec toute la lucidité
possible en quoi consiste ce potentiel. C'est cette découverte que tentent
d'accompagner les travaux psychologiques approfondis, tels que
l'introspection accompagnée ou la psychanalyse.
Cependant, dans
une démarche délibérément plus modeste, essentiellement orientée
vers une meilleure compréhension de notre capacité à bien vivre et agir au
quotidien, nous pouvons déjà faire quelques pas significatifs dans la
recherche de réponses à des questions aussi essentielles que :
- Qu'est-ce qui caractérise ma personnalité
actuelle ? De quelles potentialités est- elle porteuse ?
Comment puis-je investir ces potentialités?
- Les autres me perçoivent-ils comme je me
perçois moi-même ? Puis-je connaître et comprendre ces différences
de perception? Comment bien vivre avec eux ?
- Quels sont les types d'activité professionnelle
qui conviendraient le mieux à ma personnalité, à mes goûts et à mes
attentes? Quel parcours effectuer pour exercer ces activités?
L'objectif de Ph@riane-jeunes est de
vous aider à identifier les bonnes réponses à ces questions primordiales,
et mettre ainsi les meilleures chances de votre côté pour trouver
aussi bien une relation de qualité avec les autres que l'évolution
professionnelle qui correspondra à vos potentiels.
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apports et fonctionnement de l’outil |
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Une méthodologie
originale, fondée sur les sources les plus rigoureuses. |
Ph@riane est un processus d'identification des
potentiels des personnes en vue de leur valorisation. Il est édité par la
société Cedesys. Et fondé sur l'expérience de trente années de consultants
dans le domaine de l'éducation, de la formation professionnelle et du
management . |
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Une information précise sur vos potentialités et vos possibilités de les
exprimer.
Une palette des meilleures voies à explorer pour prendre la bonne route
de votre activité et de votre métier. |
Ses modules permettent de conjuguer les informations
fournies par les jeunes gens concernés avec des banques de données
établies à partir des attentes exprimées par les professionnels des 460
filières d'activités recensées . |
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Une présentation des résultats de l'étude particulièrement claire et
agréable à lire.
Des liens très utiles avec les sources publiques d'information
professionnelle (ROME-ANPE notamment) pour vous permettre de finaliser vos
choix éventuels d'évolution professionnelle. |
Une grille
d'exploration originale, très riche, constitue la base de l'étude des
potentialités de l'étudiant. Elle peut être remplie non seulement par la
personne concernée, mais aussi par des proches, parents, enseignants,
etc., ce qui augmente sensiblement le degré d'objectivité des informations
recueillies. |
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Une documentation importante, qui nourrit votre réflexion sur les
résultats présentés.
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Les rapports d'étude, fournis
dans des délais très rapides, apportent des éclairages d'un grand intérêt
sur les meilleures orientations professionnelles que la jeune personne
intéressée peut explorer et les filières scolaires ou universitaires qui
conduisent aux métiers repérés. les potentialités de la personne
concernée. Pour autant, ils respectent pleinement sa liberté et sa
responsabilité concernant ses choix d'avenir.
Ph@riane est un outil
professionnel, c'est-à-dire sérieux et rigoureux. Il constitue une aide à
l'orientation et à la décision, et ne prétend en aucun cas se substituer
aux personnes par un résultat de calcul, si élaboré soit-il. |
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Un entretien avec un conseiller pour tirer le meilleur parti de cette mine
d'informations.
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Le commentaire des résultats fournis et des
orientations proposées nourrit une réflexion rigoureuse, que des échanges
avec les conseillers permettent d'approfondir. Un rapport annexe sur les
potentialités de la personne est également fourni, lui permettant une
précieuse approche de ses relations avec son entourage et l’environnement.
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Renseignements et commandes auprès de :
Cedesys – Henri Reichert 06 88 18 95 50 -
henri.reichert@cedesys.net
Cedesys SR - Gérard Thiévent 41 787 586 406 - cedesys@bluewin.ch
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