| Cedesys la recherche de la performance civilisée | |
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Centre d'échanges pour le développement des entreprises et la synergie sociale |
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Le talent de l'avenir
Dans un monde où la concurrence, les contraintes, les changements techniques sont toujours plus pressants, diriger une entreprise devient un art particulièrement difficile. Il ne s'agit plus de seulement bien gérer, bien organiser, bien lutter ni même bien anticiper. Les entreprises doivent désormais et sans aucun doute irréversiblement, réellement "entreprendre". Pour une entreprise, le talent de l'avenir consiste à être un acteur, un bâtisseur et non pas seulement un habile profiteur d'opportunités immédiates. Pour nous, cela signifie qu'une entreprise performante doit être en attitude permanente d'apprentissage autant que d'action, en innovation autant qu'en exploitation, en veille bien plus qu'en réaction, en prospective* enfin bien plus qu'en prévision.
Vous avez du pain sur la planche: douze reflexions pour bâtir l'avenir Bertand Cousin - Presses de la Renaissance - 2004L'avenir sans complexe : La France face à la rupture de son modèle économique François Couturier - Publisud - 2006Selon Gaston Berger, inventeur du concept de prospective, «(l’avenir) est aussi, dans une proportion qui ne cesse de croître, ce que nous aurons voulu qu’il fût". |
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